开元国际的用人标准是“德才兼备”,同时相信笨鸟先飞,勤能补拙。公司首先看重的是德,所用之人首先必须是为人真诚、为事认真的好人,德才兼备的堪当大用,德厚才疏的择长使用,有才无德的坚决不用。使用上信奉“英雄不问出处”,即不唯学历、不唯资历,唯能力;不讲关系、不讲情面,讲实绩。

开元国际的用人理念是尊重员工努力,坚持以人为本。我们讲求工作实效,欣赏工作成果,却决不轻视员工为实现目标扎扎实实辛苦付出的工作过程。没有员工的成长和进步,就没有企业的发展与壮大。是共同的利益和理想,使开元国际与员工成为道相同、心相通、利相连、情相融、力相聚的利益共同体和合作伙伴。我们坚信,惟有第一流的人才,才能提供第一流的服务,创造第一流的业绩,打造第一流的企业。开元国际的核心价值观,就是要实现员工与企业共同成长,双双增值。

开元国际的用人目标是人人独当一面,并且能够工作生活相宜。员工必须学会自己的事情自己做,自己的梦自己圆,刻苦钻研业务知识,千方百计完成岗位职责。这既是你的本份,也是你展露才华进而加薪晋职的基础。道理很简单,“胜其任而愉快也”说明你仍有潜力,可以担负更重的担子。开元国际对员工队伍的管理和约束是严格的,强调下级必须无条件地服从上级,全副身心地投入工作。但工作之余,上下级之间是一种朋友关系、同事关系、友谊关系,是一种大家庭成员之间的亲情关系,从而使生活状态轻松宜人。